Facebook的职位抵达意大利: 今天的企业和专业人士可以在Facebook上满足

后在美国和加拿大一段时间的测试, Facebook已经宣布,Facebook的职位也登陆欧洲地区,并在米兰提出阐述了自己找工作

经过测试期之前仅限于北美, Facebook已经在欧洲的土造官道口甚至, 如今在米兰周五 2 三月已经积极招聘广告六, 迪Facebook的招聘信息, 有作为主要目标应用相匹配的劳动力需求和供给.
该功能非常类似于LinkedIn,但提供给用户的, 虽然, 你可以找到一些重要的差异.

第一, 巨大, 差异是由两个社会化媒体的集水区代表. LinkedIn虽然它是当今世界上现有的没有一个用户群相媲美的Facebook主导的社交媒体之一, Facebook上也不像如何通过LinkedIn提供的工作可以是一个有用的工具,也为专业人士谁也无法拥有一个专门的简历

(LinkedIn更喜欢专门人才, 使其成为有用的要少得多,因此在候选人的存在有技能).

如何Facebook的招聘信息?

Facebook的招聘信息也可用于意大利但是目前该门户网站还没有被翻译, 所以,谁想要使用它现在将有嚼最低英语. 使用Facebook乔布斯会很轻松, 在未来的日子里业务的页面会出现一个新的条目, 工作, 通过这些公司可以发布新的工作机会. 一旦发布寻求就业状况, 它会自动发布,并直接出现在他们的新闻feed阅读器.

但是,因此它只能通过公司利用?

没有. Facebook的职位会带来好处那些谁正在寻找一个新的工作. 找到合适的工作可以选择,并自动填写申请通过Facebook应用程序,并通过信使公司的人力资源直接沟通. 为了更好地了解什么承诺,是一个真正的革命的范围是充分读美国数据. 据有关四分之一的人在美国,他声称使用Facebook来寻求或找到工作星条旗分析师. 马克·扎克伯格埃利奥特要赢的赌注是在建立平台,如LinkedIn为代价来获得市场份额.

成本以及如何使用Facebook的招聘信息!

在北美使用Facebook的职位是免费的,只要寻找工作和公司的Facebook的工作将是一个支付工具 (根据广告的类型而有所不同费用你决定采用. 其实, 该公司将创建一个真正的广告活动,使可见他的工作广告) 完美与线A线方面称Facebook已经采取数个月.

正在使用Facebook工作和职业之间的差异. Facebook的乔布斯是一个内部工具,为商业版, Facebook的工作机会,而不是一个真正的工作板,其中有可能满足劳动力需求和供给.