Facebook Jobs llega a Italia: por las empresas y los profesionales pueden satisfacer en Facebook de hoy

Después de un período de prueba en los EE.UU. y Canadá, Facebook ha anunciado Facebook Jobs también aterrizar en territorio europeo y en Milán brotan las búsquedas de empleo

Después de un período de prueba antes restringida a Norteamérica, Facebook ha hecho oficial el cruce incluso en suelo europeo, Hoy en Milán Viernes 2 De marzo ya son seis de los anuncios de trabajo activas, di Facebook Empleo, una aplicación que tiene como principal objetivo satisfacer la demanda y la oferta de mano de obra.
Las características son muy similares a los ofrecidos a los usuarios, pero Linkedin, sin embargo, se pueden encontrar algunas diferencias importantes.

el primer, enorme, la diferencia está representada por el área de influencia de los dos medios de comunicación social. Linkedin aunque es uno de los principales medios de comunicación social existentes en el mundo actual no tiene una base de usuarios comparable a Facebook, Facebook también a diferencia de la forma de empleo ofrecido por LinkedIn puede ser un instrumento útil también para los profesionales que no pueden presumir de un curriculum vitae especializada

(Linkedin prefiere profesionales especializados, lo que es mucho menos útil, por tanto, en presencia de los candidatos con pocas habilidades).

¿Cómo funciona Facebook Empleo?

Facebook Jobs también está disponible para Italia, pero por el momento el portal aún no ha sido traducida, por lo que aquellos que quieren usar todo por ahora tendrá que masticar un lenguaje mínimo Inglés. Usar Facebook puestos de trabajo será muy fácil, en los próximos días las páginas de negocios aparecerá una nueva entrada, trabajos, a través del cual las empresas pueden publicar nuevas ofertas de trabajo. Una vez que la situación de empleo buscado publicada, Será publicado y aparece directamente en sus lectores de noticias externas de forma automática.

Pero por lo que sólo puede ser explotado por las empresas?

No. Facebook Empleo traerá un beneficio para aquellos que están buscando un nuevo empleo. Encontró el trabajo adecuado puede ser seleccionado y automáticamente llenar la solicitud para su aplicación a través de Facebook y comunicarse directamente con los recursos humanos de la empresa a través de Messenger. Para comprender mejor el alcance de lo que promete ser una verdadera revolución es suficiente para leer los datos de EE.UU.. De acuerdo con las barras y estrellas analistas una de cada cuatro personas en los EE.UU., según él, los trabajos que han solicitado y que se encuentran utilizando Facebook. La apuesta que Mark Elliot Zuckerberg quiere ganar es ganar cuota de mercado a expensas de plataformas establecidas como LinkedIn.

Los costos y cómo utilizar Facebook Empleo!

En América del Norte el uso de Facebook Jobs es libre en cuanto a la búsqueda de trabajo y puestos de trabajo para las empresas de Facebook será una herramienta de pago (Los costos varían dependiendo del tipo de publicidad que deciden adoptar. de hecho, la empresa va a crear una campaña de publicidad de bienes para hacer visible su anuncio de trabajo) Una faceta perfectamente en línea con la línea que Facebook ya está tomando varios meses.

Las diferencias entre Facebook Trabajos y carreras. Facebook Jobs es una herramienta interna de las páginas de negocios, Facebook Carreras en cambio, es una bolsa de trabajo real, donde es posible hacer coincidir la oferta y demanda de mano de obra.


 

contenido de vídeo – La importancia del video en la Comunicación de hoy

Según Forbes, el uso de los contenidos de vídeo será las principales tendencias que caracterizarán la comercialización en este 2017

Hace sólo unos pocos años, un contenido de texto de alta calidad era todo lo que se podría esperar para mejorar su marketing en la web.

pero hoy en día, para poder tener en cuenta todavía el ganar y no ser cortada del mercado hay una creciente necesidad de implementar nuestra estrategia de comunicación con vídeo y infografías.

A partir de la regla de oro de "amigable móvil" a la junta directiva de la "Primera Video" .I siempre más de la marca de hecho parece haber entendido la importancia de un primer acercamiento de video y comenzó a insertar vídeo en el centro de su estrategia de marketing de contenidos.

Esos videos son, de hecho, Entre los contenidos más versátil en el que una empresa o cualquier otra entidad de negocios pueden confiar. ellos son, del resto, como se ha señalado por el contenido Marketing Institute, inmediatamente compartible en las principales redes sociales y capaz de asegurar el mayor número de interacciones que cualquier otro tipo de puesto.

¿Cuáles son las empresas líderes en el contenido de vídeo panorama del marketing?

Los mejores resultados de su historia? De nuestro análisis del mercado italiano los mejores resultados parecen ser los obtenidos por Red Bull. con 13% de todo el contenido digital en formato de vídeo 21 etiqueta en los negocios 29 cubierto por al menos uno de estos.

Son vídeos que encarnan los valores de la marca ya en las opciones y el desarrollo de la fotografía y del director, todos, variantes narrativas del lema icónico de "Red Bull te da alas".

¿Por qué razones tenemos para implementar nuestra estrategia de contenido de vídeo?

Las razones son obvias. En primer lugar basta con considerar la importancia cubierto de Youtube en el mundo. La empresa con sede en San Bruno en California es ahora el 2 Th mayor motor de búsqueda del mundo después de Google.

En segundo lugar, no podemos dejar de recordar la forma en que los videos son 53 veces más probabilidades de aparecer en la primera página de resultados de búsqueda, el aumento de la tasa de conversión de nuestro contenido en casi 300%.

Además, los vídeos tienen la característica valiosa para ser utilizable inmediatamente, rápido, Chiari, y simple de realizar y de montar, aunque para obtener un producto de calidad, es aconsejable consultar a un realizador de vídeo.