11
Beschädigen, 2018

Facebook Jobs kommt in Italien: von heutigen Unternehmen und Fachleute können auf Facebook treffen

Nach einer Testphase in den USA und Kanada, Facebook hat angekündigt, Facebook Jobs auch auf europäischem Territorium landen und in Mailand setzt seine Arbeit sucht weiter

Nach einer Testperiode vor Nordamerika beschränkt, Facebook hat die Überquerung auch offizielle auf europäischem Boden, Heute in Mailand Freitag 2 März sind bereits sechs der aktiven Stelleninseraten, di Facebook Jobs, eine Anwendung, die als Hauptziel hat die Nachfrage und Angebot an Arbeitskräften zu entsprechen.
Die Funktionen sind sehr ähnlich zu denen die Nutzer von Linkedin angeboten, aber, dennoch, Sie können einige wichtige Unterschiede finden.

die erste, enorm, Differenz wird durch das Einzugsgebiet der beiden Social Media vertreten. Linkedin obwohl es eines des führenden Social Media in der Welt von heute bestehenden keine Benutzerbasis vergleichbar mit Facebook, Facebook auch Arbeit im Gegensatz zu wie angeboten von Linkedin kann für Profis auch ein nützliches Instrument sein, der kein Fach Lebenslauf vorweisen kann

(Linkedin bevorzugt spezialisiert Fachleute, es sehr viel weniger nützlich deshalb in Anwesenheit von Kandidaten mit wenigen Fähigkeiten machen).

Wie funktioniert Facebook Jobs?

Facebook Jobs ist auch für Italien zur Verfügung, aber für den Moment hat sich das Portal noch nicht übersetzt worden, damit diejenigen, die sie benutzen wollen jetzt werden eine Mindest englische Sprache kauen. Verwenden Sie Facebook Jobs wird sehr einfach, in den kommenden Tagen werden die Geschäfte Seiten einen neuen Eintrag erscheinen, Arbeitsplätze, , durch die Unternehmen können neue Stellenangebote veröffentlichen. Nach der Veröffentlichung gesucht Beschäftigungsstatus, Es wird automatisch veröffentlicht und erscheint direkt auf ihrer News Feed Reader.

Aber so kann es nur von Unternehmen genutzt werden,?

Nein. Facebook Jobs wird ein Vorteil für diejenigen bringen, die für einen neuen Job suchen. Fand der richtige Job gewählt werden kann und füllen Sie die Anwendung automatisch für Ihre Anwendung über Facebook und kommuniziert direkt mit dem menschlichen Ressourcen des Unternehmens durch Messenger. Um besser zu verstehen, den Umfang dessen, was verspricht eine echte Revolution zu sein, ist ausreichend, um die US-Daten zu lesen. Laut Stars and Stripes Analysten über ein in vier Menschen in den USA behauptet er Arbeitsplätze gesucht oder gefunden zu haben, mit Facebook. Die Wette, dass Mark Elliot Zuckerberg will, ist gewinnen Marktanteil auf Kosten der etablierten Plattformen wie LinkedIn zu gewinnen.

Kosten und wie nutzen Facebook Jobs!

In Nordamerika ist die Nutzung von Facebook Jobs kostenlos bis zur Suche nach Arbeit und für Unternehmen Facebook Arbeitsplätze ein bezahltes Werkzeug (Die Kosten hängen von der Art der Werbung ab, die Sie entscheiden, zu verabschieden. tatsächlich, wird das Unternehmen eine reale Werbekampagne erstellen, um sichtbar sein Jobangebot zu machen) Eine Facette perfekt im Einklang mit der Linie, dass Facebook nimmt bereits mehrere Monate.

Die Unterschiede zwischen den Facebook Jobs und Karriere. Facebook Jobs ist ein internes Tool für die Geschäftsseiten, Facebook Karriere statt eine echte Jobbörse, wo es möglich ist, die Nachfrage und Angebot an Arbeitskräften entsprechen.

 
20
Beschädigen, 2017

Video-Content – Die Bedeutung von Video in der heutigen Mitteilung

Laut Forbes, die Verwendung von Videoinhalten werden die großen Trends, die die Vermarktung in dieser Charakterisierung wird 2017

Noch vor ein paar Jahren, ein qualitativ hochwertigen Textinhalt war alles, was Sie können ihr Web-Marketing zu verbessern erwarten.

aber heute, die Lage sein, den Gewinn noch zu betrachten und nicht aus dem Markt geschnitten werden gibt es eine zunehmende Notwendigkeit, unsere Strategie der Kommunikation mit Video und Info-Grafiken zu implementieren.

Von der goldenen Regel „Mobile friendly“ in den Vorstand des „Ersten Videos“ .Ich immer mehr Marke in die Tat scheint die Bedeutung eines Video ersten Ansatzes verstanden zu haben und begann Video in der Mitte ihres Content-Marketing-Strategie einfügen.

Diese Videos sind, tatsächlich, unter den vielseitigsten Inhalte, auf die ein Unternehmen oder jede andere Geschäftseinheit vertrauen darf. sie sind, der Rest, wie vom Content Marketing Institute wies darauf hin,, sofort sharable in wichtigen sozialen Netzwerken und in der Lage die größte Anzahl von Interaktionen als jede andere Art von Post Gewährleistung.

Was sind die führenden Unternehmen der Inhalt Video-Marketing-Landschaft?

Die besten Ergebnisse überhaupt? Aus unserer Analyse des italienischen Marktes scheinen die besten Ergebnisse diejenigen, die durch Red Bull werden. mit 13% alle digitalen Inhalte im Videoformat 21 Tag auf Geschäft 29 durch mindestens eine von diesen abgedeckt.

Sie sind Videos, die die Markenwert bereits in der Regie Entscheidungen und Fotografie verkörpern und Entwicklung, alle, narrative Varianten des legendären Slogan „Red Bull verleiht Flügel“.

Aus welchen Gründen haben wir unsere Strategie mit Videoinhalten implementieren?

Die Gründe liegen auf der Hand. Zuerst nur die Bedeutung mit Youtube in der Welt bedeckt betrachten. Das Unternehmen mit Sitz in San Bruno in Kalifornien ist nun die 2 Th größte Suchmaschine der Welt nach Google.

Zweitens können wir nicht umhin, daran erinnern, wie die Videos 53 mal häufiger auf der ersten Seite der Suchergebnisse zu zeigen,, die Conversion-Rate unserer Inhalte Erhöhung um fast 300%.

Darüber hinaus haben die Videos, die wertvolle Funktion sofort einsetzbar, schnell, Chiari, und einfach zu realisieren und zu montieren, obwohl ein qualitativ hochwertiges Produkt zu erhalten, ist es ratsam, den Rat eines Videomacher zu suchen.