Facebook Jobs arriva in Italia: da oggi aziende e professionisti potranno incontrarsi su Facebook

Dopo un periodo di test negli Stati Uniti e in Canada, Facebook ha annunciato lo sbarco di Facebook Jobs anche sul territorio Europeo e a Milano spuntano le prime ricerche di lavoro

Dopo un preventivo periodo di test ristretto al Nord America, Facebook ha ufficializzato lo sbarco anche sul suolo Europeo, a Milano oggi venerdi 2 Marzo sono già sei le inserzioni di lavoro attive, di Facebook Jobs, un applicazione che ha come obiettivo principale quello di far incontrare domanda e offerta di lavoro.
Le funzionalità sono molto simili a quelle offerte agli utenti da Linkedin ma, nonostante ciò, è possibile trovare alcuni importanti differenze.

La prima, enorme, differenza è rappresentata dal bacino di utenza dei due social media. Linkedin sebbene sia uno dei principali social media esistenti al mondo attualmente non presenta un bacino di utenti paragonabile a Facebook, inoltre Facebook Job a differenza da quanto offerta da Linkedin potrà rappresentare un utilissimo strumento anche per quei professionisti che non possono vantare un curriculum vitae specializzato

(Linkedin predilige i profili professionali specializzati, risultando molto meno utile quindi in presenza di candidati con poche specializzazioni).

Come funziona Facebook Jobs?

Facebook Jobs è disponibile anche per l’Italia ma per il momento il portale non è ancora stato tradotto, quindi chi vorrà utilizzarlo dovrà per ora masticare un minimo di lingua inglese. Utilizzare Facebook Jobs sarà molto facile, nei prossimi giorni le pagine aziendali vedranno comparire una nuova voce, jobs, grazie alla quale le aziende potranno pubblicare nuove offerte di lavoro. Una volta pubblicata la posizione lavorativa ricercata, sarà pubblicata automaticamente e apparire direttamente sulla News Feed dei propri lettori.

Ma quindi potrà essere sfruttato solo dalle aziende?

No. Facebook Jobs porterà un beneficio anche a coloro che sono alla ricerca di un nuovo lavoro. Trovata l’offerta di lavoro giusta si potrà selezionare e compilare automaticamente la domanda per la propria candidatura tramite Facebook e comunicare direttamente con le risorse umane dell’azienda attraverso Messenger. Per meglio comprendere la portata di quella che si preannuncia come una vera e propria rivoluzione è sufficiente leggere i dati americani. Secondo gli analisti a stelle e strisce circa una persona su quattro negli Usa dichiara di aver cercato o trovato lavoro usando Facebook. La scommessa che Mark Elliot Zuckerberg vuole vincere è quella di guadagnare quote di mercato a scapito di piattaforme consolidate come LinkedIn.

Costi e modalità di utilizzo di Facebook Jobs!

In Nord America l’utilizzo di Facebook Jobs è gratuito per quanto riguarda la ricerca di lavoro mentre per le aziende Facebook jobs sarà uno strumento a pagamento (i costi variano a seconda del tipo di pubblicità che si decide di adottare. Infatti, l’azienda dovrà creare una vera e propria campagna pubblicitaria per rendere visibile il suo annuncio di lavoro) Una sfaccettatura perfettamente in linea con la linea che Facebook sta già tenendo da diversi mesi.

Differenze tra Facebook Jobs e Facebook Careers. Facebook Jobs è uno strumento interno alle pagine aziendali, Facebook Careers invece è una vera e propria bacheca lavorativa in cui è possibile far incontrare domanda e offerta di lavoro.


 

Contenuti video – L’importanza dei video nella comunicazione odierna

Secondo Forbes, l’uso dei Contenuti video sarà il trend principale che caratterizzerà il marketing in questo 2017

Solo pochi anni fa, un contenuto testuale di alta qualità era tutto quello che si poteva desiderare per migliorare il proprio web marketing.

Oggi però, per poterci considerare ancora dei vincenti e non farsi tagliare fuori dal mercato c’è sempre più bisogno di implementare la nostra strategia di comunicazione con video e info-grafiche.

Dalla regola aurea del “mobile friendly” al consiglio del “Video First”.Sempre più brand infatti sembrano aver compreso l’importanza di un approccio video first e hanno cominciato ad inserire dei video al centro della loro strategia di content marketing.

Quelli video sono, infatti, tra i contenuti più versatili su cui un azienda o qualsiasi altro soggetto business possa far affidamento. Sono, del resto, come fanno notare dal Content Marketing Institute, immediatamente condivisibili sui principali social network e in grado di assicurare il maggior numero di interazioni rispetto a qualsiasi altra tipologia di post.

Quali sono le aziende leader nel panorama del content video marketing?

I risultati migliori in assoluto? Da una nostra analisi del mercato italiano i risultati migliori sembrano essere quelli ottenuti da Red Bull. Con il 13% di tutti i contenuti digitali in formato video e 21 tag aziendali su 29 coperti da almeno uno di questi.

Sono video che incarnano i valori del brand già nelle scelte di regia e fotografia e che sviluppano, tutti, varianti narrative dell’iconico claim “Red Bull ti mette le ali”.

Per quali ragioni dobbiamo implementare la nostra strategia con dei contenuti video?

Le ragioni sono evidenti. In primo luogo basta considerare l’importanza ricoperta da Youtube nel mondo. L’azienda con sede a San Bruno in California è oggi il 2 ° più grande motore di ricerca al mondo dopo Google.

In secondo luogo non possiamo che ricordare come i video hanno 53 volte più probabilità di presentarsi nella prima pagina dei risultati di ricerca, aumentando il tasso di conversione dei nostri contenuti di quasi il 300%.

Inoltre i video hanno la preziosa caratteristica di essere immediatamente fruibili, veloci, chiari, e semplici da realizzare e da montare, anche se per ottenere un prodotto di qualità è consigliabile chiedere consiglio ad un video maker.